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智联招聘求职信息5年后还会显示吗

会。根据查询智联招聘官网可知，截止2023年7月，智联招聘求职信息是永不删除的，5年后是还会显示的。智联招聘创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

智联招聘上过期的招聘信息，如果你之前收藏了，那么还能看到，但会显示为已过期；如果没有收藏，则无法直接查看。已收藏情况：如果你在智联招聘上收藏了某个招聘信息，即使该信息已经过期，你仍然可以在你的收藏夹中查看到它。不过，智联招聘会明确标注该信息为“已过期”，以提醒你该职位已经不再接受申请。

在智联招聘上删除简历后，企业是否还能看到你的简历呢？实际上，删除简历后，已查看过你的企业的HR可能仍然能看到你的简历状态。这是因为，一旦你的简历被企业查看过，即使你删除了简历，查看记录依然会保存。

女性平均月薪8689元!不科学的采样只能沦为被调侃的对象

1、智联招聘报告中的女性平均月薪8689元数据因样本分布可能不科学，与现实存在偏差，导致其沦为被调侃对象。具体分析如下：智联招聘报告数据与现实存在偏差：智联招聘发布的《2023中国女性职场现状调查报告》显示，2023年女性平均薪酬为8689元/月，男性平均月薪为9942元。

2、智联招聘发布的《2023中国女性职场现状调查报告》中，2023年女性平均月薪8689元，男性平均月薪9942元。拉勾招聘发布的《一线及新一线城市职场女性洞察报告》中，2023年一线及新一线职场女性平均月薪为18903元，男性平均月薪为22371元。

3、2023年中国女性平均月薪为8689元，这一统计数据揭示了当前职场女性的收入水平。同时，一线和新一线城市的职场女性平均月薪达到了18903元，这一数字相较于其他城市显然更高。然而，这样的平均数字是否能够准确反映大多数女性的实际收入情况，引起了网友们的广泛讨论。

智联招聘的招聘信息可靠吗

1、智联招聘是一个真实的招聘平台，但其中的虚假招聘信息也层出不穷。大部分发布在智联招聘上的岗位信息实际上是来自中介机构，而真正的岗位招聘信息则相对较少。如果看到有要求交纳培训费、服装费或者保证金的招聘信息，那么这些信息很可能是虚假的。同样，一些工资较高的岗位要求却很低的情况也常常是虚假的，求职者需要谨慎对待。

2、综上所述，智联招聘是一个值得信赖的招聘平台，求职者可以在上面放心地寻找工作机会。

3、一方面，智联招聘的招聘信息相对靠谱。作为国内企业招聘的头部企业，智联招聘对平台上招聘的企业有着较为严格的审核机制。这意味着，在大多数情况下，用户在智联招聘上看到的职位信息是经过筛选和验证的，从而提高了信息的可靠性。因此，从这一角度来看，智联招聘是一个相对可靠的求职平台。

4、智联招聘上的招聘信息总体具有一定可靠性，但不能完全排除个别不良情况。可靠性方面智联招聘作为一家具有较高知名度和广泛影响力的招聘平台，具备较为严格的企业审核机制。会对入驻企业进行多方面核实，从源头上保障求职者面对的大多是正规企业。