杭州市人力资源和社会保障局招聘（杭州市人社局官网公示）

景点排名 2024年06月22日 12:54 22 三千号

杭州市人力资源和社会保障网(为您提供全方位的就业和社会保障服务)

杭州市人力资源和社会保障网是杭州市人力资源和社会保障局官方网站，网址为http：//。该网站主要提供以下服务：就业服务：提供招聘信息、职业培训、创业指导等服务，帮助求职者找到合适的工作。社会保障服务：提供社会保险、医疗保险、住房公积金等服务，保障广大群众的基本生活保障。

杭州市人力资源和社会保障局官网：可以登录该网站，通过个人账户查询功能，输入身份证号、密码和验证码，即可查询到个人的社保缴费明细。第三方平台：如支付宝或微信，这些平台都提供了城市服务的功能，其中包含了社保查询。只需绑定个人的身份证和社保账号，即可轻松查询。

浙江省人力资源和社会保障厅的主要职责为：（一）贯彻执行党和关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作地方性法规、规章草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

杭州市人才服务局是杭州市人力资源和社会保障局所属的参照公务员管理的副局级事业单位，前身是成立于1984年的杭州市人才开发中心。目前人才服务局下设综合处、毕业生就业服务处、大学生创业服务处、人事代理处、高级人才评荐处、信息处、流动人员党委办公室等7个部门。

作为杭州市的人才市场，杭州人才市场培训中心在人力资源培训方面具有丰富的经验和资源。该中心提供从基础的人力资源管理知识到高级的人力资源战略规划等全方位培训，其课程内容系统、全面，同时注重与行业发展趋势的结合。

2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位招聘条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需的学历、学位、专业及其他条件；有关资格条件截止时间为2023年5月29日。

引进人员基本条件具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。具有引进岗位所需的学历学位，其中国(境)外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

比例确定参加体检和考察人选，体检考察不合格人员，按照面试成绩从高到低递补。其他说明被录用人员为编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，薪酬待遇按财政标准统一安排。试用期为2个月，工资福利待遇按同类人员执行。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市西湖区事业单位招聘条件的相关内容。

遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件；具备适应岗位要求的身体条件；在编在岗的公务员或事业单位工作人员要求近三年年度考核等次为称职(合格)以上；与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；具备岗位所需要的其他条件。

2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考试方式考察聘用_百度...

体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

杭州第一技师学院的医药类一体化教师岗位通过面谈方式进行直接考核。面谈采用问答形式，主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分，低于60分者，不能列入考察、体检对象。杭州轻工技师学院的两个岗位进行专业技能展示和面谈。

考察或体检不合格的，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。公示及聘用经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，在杭州市人力资源和社会保障局网、杭州交通信息网进行公示，公示时间为7个工作日。

其他事项(一)被录用者为镇劳务派遣编外用工，具体岗位须服从统一分配，薪酬待遇按《关于调整机关事业单位编外人员工资福利经费标准的通知》(余人社发〔2022〕4号)等相关规定标准执行。

杭州第一技师学院的医药类一体化教师岗位通过面谈方式进行直接考核。面谈采用问答形式，主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分，低于60分者，不能列入考察、体检对象。

招聘单位、岗位、范围和条件(附件)报名和资格初审报名时间及报名方式：应聘人员应于发布公告之日至2023年6月12日期间，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，邮件主题请注明报考单位+岗位+姓名。

2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位面试形式

面谈采用问答形式，主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分，低于60分者，不能列入考察、体检对象。杭州轻工技师学院的两个岗位进行专业技能展示和面谈。专业技能展示以世界技能大赛或国内最高职业技能大赛模块进行展示。

拟聘用人员放弃或被取消聘用资格时，将在面试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。以上就是小编整理的关于2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位面试形式的相关内容。

考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试成绩及总成绩满分均为100分，笔试、面试成绩均按50%计入总成绩。面试成绩低于60分者不入围下一环节。面试前安排资格复审。应聘人员应携带《报名所需材料》(附件3)要求的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

笔试笔试时间拟定于2023年6月10日上午9：00-11：00开展。笔试地点浙江省杭州市，具体地点另行通知。笔试内容综合基础知识。面试形式面试采取结构化面试为主形式。实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。

杭州市考公务员的岗位在哪里查

1、根据查询公务员考试网得知，杭州市考公务员的岗位可以通过浙江省人力资源和社会保障厅官网或浙江省公务员招考网查询，在网站首页或招考信息栏目下，选择“浙江省公务员招考”或“浙江省事业单位招聘”等相关选项，然后点击“职位表 ”或“招聘公告查看”等按钮即可进入职位表查询页面。

2、杭州市考公务员的岗位可以在杭州市人力资源和社会保障局的官方网站上查找。具体来说，可以访问杭州市人力资源和社会保障局的官方网站，在公务员招聘或考试招聘等相应栏目下，查找杭州市的公务员招聘岗位信息。

3、查询各个省市国税局地税局招录公务员的报名条件及职位的，请时刻关注公务员考试网。公务员考试网是指定的公务员信息发布，考试信息发布，各年公务员招考职位及职位条件发布的官方网站。

4、涉及浙江省公安厅-浙江警察学院、省级单位-浙江省港航管理中心、省级单位-浙江警官职业学院浙江省杭州市-杭州市规划编制中心、省级单位-浙江省公路与运输管理中心等岗位。

5、学历要求：报考杭州市公务员需要符合相应的学历要求。一般情况下，本科及以上学历是最基本的要求，不同岗位对学历的要求可能有所不同，如有些高级岗位可能对硕士研究生及以上学历有要求。

6、网址：http：//gwy.zjhrss.gov.cn(浙江省公务员考试录用系统)。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。2月10日0时—2月12日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：8比例的职位。