应届毕业生薪酬排名（应届毕业生普遍薪资）

排行榜 2025年12月14日 14:53 10 三千号

15家银行应届毕业生薪资大曝光,还是家长心中的铁饭碗吗?

1、银行作为家长心中的铁饭碗工作，一直深受大学生家长们的青睐。然而，随着各大银行陆续发布的年报，其员工薪酬数据也逐渐浮出水面，应届毕业生在银行的薪资待遇更是成为了关注的焦点。近日，根据21家银行229万员工的薪酬数据，我们可以发现不同银行之间的薪酬差异显著。

2、根据统计数据，平安银行、招商银行、浙商银行、中信银行四家银行人均年度薪酬超过50万元，相当于月薪4万多元。然而，实际上由于扣除各种福利、税费，平均到手薪资会低于这个数值。同时，银行各地区和岗位薪资差距大，平均薪资代表性不强。

3、根据统计数据，平安银行、招商银行、浙商银行、中信银行四家银行人均年度薪酬超过50万元，相当于月薪4万多元。然而，这只是一个平均值，实际上由于扣除各种福利、税费，平均拿到手的薪资可能并没有这么多。此外，银行各地区和岗位薪资差距大，平均薪资的代表性并不强。以中国银行为例，其薪酬待遇较为透明化。

目前应届毕业生薪酬情况

本科毕业生全国平均起薪为7471元/月，其中普通本科院校为6831元/月，重点本科院校为9072元/月；硕士毕业生全国平均起薪为10209元/月，普通院校硕士为9406元/月，重点院校硕士为11356元/月；博士毕业生平均起薪达20430元/月。

清华毕业生平均月薪为13，306元，部分专业及企业起薪可达20，000元以上。根据权威薪酬调研机构发布的《2025年全国高校毕业生薪酬排行榜》，清华大学2025届毕业生以平均月薪13，306元位居全国高校榜首，这一数据直接反映了清华毕业生在就业市场的竞争力。

武汉大学毕业生平均薪资情况如下：2024年应届毕业生平均月薪为95473元，位居《2024年综合类大学平均薪酬排行榜》榜首。这一数据反映了武汉大学毕业生在就业市场中的竞争力，其初始薪资水平在同类高校中表现突出。毕业5年后，平均月薪可达13400元。

薪酬待遇：总部业务岗：应届毕业生到手薪酬约为20万元。子公司业务岗：薪酬略高于总部，具体数额根据岗位和子公司情况而定。各省分公司：薪酬根据当地情况调整，大约在15万元左右。福利：公司提供六险二金，包三餐，还有各种补贴及过节费、生日福利等。

应届生薪酬排行榜

毕业生平均月薪第100名为西南财经大学，月薪为8665元。毕业生平均月薪第200名为河南科技大学，月薪为4763元。相较于去年，今年整体薪资水平有所提升。排名变化：浙江大学由去年的第11名上升到今年的第5名，跻身前10名，变化较为明显。院校类型分析：在前20名中，多为综合和理工类院校。仅有北京外国语大学1所语言类大学进入全国前20。

根据中国薪酬网发布的《2025年全国高校毕业生薪酬排行榜TOP200》，顶尖高校的毕业生薪资普遍较高。例如，清华大学2024届毕业生平均月薪为13306元，上海交通大学为13167元，北京大学为12906元。本科生平均薪资：麦可思发布的《2025年中国本科生就业报告》显示，2024届本科生毕业半年后平均月收入为6199元。

兰州大学：在甘肃高校毕业生平均薪资排名榜中取得第一名，但具体薪资数据未给出。不过，作为甘肃省内的一所知名高校，兰州大学的应届生在就业市场上同样具有一定的竞争力，其薪资水平预计不会低于当地平均水平。兰州理工大学：毕业生平均月收入为79542元，在甘肃高校毕业生平均薪资排名榜中排名第四。

华中科技大学毕业生的年薪因统计来源和统计方式不同而有所差异，大致范围在98040元至149808元之间，部分企业对应届生给出的年薪范围为本科10 - 12万、硕士12 - 15万。不同统计机构的数据存在一定差距。

院校背景与收入差异名校效应显著，头部高校毕业生收入优势突出。清华大学本科生平均月薪13221元，显著高于普通高校；985毕业生平均起薪比双非院校高20%以上。

应届生薪酬排行榜如下：应届生薪酬从排行榜来看清华大学、北京大学、上海交通大学位列三甲。毕业生平均薪酬分别为11992元、11794元和11528元。第四名到第十名分别为：中央财经大学、北京外国语大学、北京邮电大学、广东外语外贸大学、复旦大学、同济大学和东华大学。

上海四大师事务所薪酬排名

1、上海四大师事务所薪酬排名大致如下：普华永道：应届生财务、审计、税务、风控岗位起薪为11588元/月。咨询、XV等岗位起薪为11888元/月。毕马威：2023年入职的应届毕业生起薪上调至至少每月税前10500元。德勤：应届毕业生薪资经过调整，从9000元增至10000元。

2、普华永道则表示，今年应届生的财务、审计、税务和风控起薪涨至11588元*12薪，而咨询、XV等职位的起薪则涨至11888元*12薪。除了起薪和奖金，四大师事务所的薪资结构还包括资格证书津贴。安永最近大幅提高了证书补贴力度，A1和A2通过CPA全科的应届毕业生，每月的资格证书津贴从1000元翻倍升至3000元。

3、最近，四大师事务所再次提高了薪酬标准，这是他们第三次调薪。今年六月，德勤首先宣布将应届毕业生的起薪从每月9000元提升至10000元，三个月后，又宣布从十月一日起再次上调。而毕马威也毫不逊色，计划为2023年入职的应届毕业生提供至少每月10500元的税前起薪。

4、四大师事务所的薪酬待遇在市场上是相对较高的，尤其对于刚入职的员工。本科生起薪为6800元/月，研究生则为7100元/月，新员工的薪资范围在6800至7100元/月之间。除了基本工资，公司还提供各种补贴，包括加班费、差旅补助、医疗保险等，确保员工享有完善的福利制度。