和县人力资源和社会保障局官网（和县社会保障局电话）

景点排名 2025年02月26日 15:16 6 cc

和县人力资源和社会保障局主要职责

和县人力资源和社会保障局的主要职责包括贯彻执行和上级关于人力资源和社会保障的方针政策，制定全县发展规划和年度工作计划。该局负责监督执行相关法律法规，确保人事制度改革和人力资源管理的法制化、科学化。

人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行公务员制度，负责全县机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。

人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。从的部级、省级的厅级、地区级的市级、县级的县级等，都是按照的统一部署设置的为民服务的机构。

和县人力资源和社会保障局的人员编制

1、县劳动和社会保障局机关总编制14名（行政编制为12名，离退休干部服务人员单列编制1名，机关后勤行政管理服务人员单列编制1名）。其中：局长1名，副局长3名；股级职数5名。

2、社会保险机构属于公益一类全额补助事业单位，其主管部门为人力资源和社会保障局，员工编制为事业编。职责方面，机构需增加机关事业单位职工基本养老保险和职业年金的业务经办职责。

3、和县人力资源考试和鉴定中心事业编属于和县人力资源和社会保障局，和县普查中心属于和县统计局。和县人力资源考试和鉴定中心是属于和县人力资源和社会保障局（或人力资源和社会保障局下属的考试中心）的下属单位，主要负责组织和实施当地各类人力资源考试、职业资格鉴定等活动。

4、县编人员是指那些在县级政府及其下属单位工作的正式编制人员。他们也需要通过县级人力资源和社会保障部门的招聘考试，并经过审核批准，才能成为正式的编制人员。这个过程对于保证县级单位的运作效率和人员素质同样至关重要。

和县人力资源和社会保障局的内设机构

县劳动和社会保障局机关总编制14名（行政编制为12名，离退休干部服务人员单列编制1名，机关后勤行政管理服务人员单列编制1名）。其中：局长1名，副局长3名；股级职数5名。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

和县人力资源考试和鉴定中心是属于和县人力资源和社会保障局（或人力资源和社会保障局下属的考试中心）的下属单位，主要负责组织和实施当地各类人力资源考试、职业资格鉴定等活动。和县普查中心则是属于和县统计局（或统计局下属的普查中心）的下属单位，主要负责组织和实施当地的人口普查、经济普查等活动。

大方县人力资源和社会保障局的内设机构主要包括以下几个部门：办公室：负责机关的日常运转工作，如文电管理、会务组织、文书档案、信访处理、政务公开、督办检查、目标管理、社会治安综合治理、机要保密、计划生育、后勤保障以及财务和资产管理等。

能告诉我和县人力资源和社会保障局的具体地址吗?

1、益阳市安化县的人力资源和社会保障局成立于2011年，隶属于县政府，其办公地址位于县城南区的莲城路。作为政府的重要组成部分，该局设有多个职能股室，包括办公室、政工股、财务统计股、法规股等，致力于就业促进、职业能力建设、专业技术人员管理、公务员管理以及行政事业单位的工资福利等工作。

2、在社保基金方面，他们负责基金的收缴、支付、管理和运营，以及补充保险的文件制定和资格认定。统计和信息工作也是该局的重要职责，他们负责建设信息网络，发布相关数据和报告，同时参与财政统发工资和人事工作管理。最后，和县人力资源和社会保障局还需履行县委、县政府以及上级部门交办的其他任务。

3、投诉 0816-5338959 办公地址：三台县梓州干道政务大楼绵阳市三台县人力资源和社会保障局部门预算单位构成：三台县人力资源和社会保障局下属二级预算单位8个，其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位3个，其他事业单位4个。

4、人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。从的部级、省级的厅级、地区级的市级、县级的县级等，都是按照的统一部署设置的为民服务的机构。

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1、性质不同：人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位，人力资源和社会保障局是政府事业单位，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国权力机构。人才市场是企业单位，可以是前者的下属机构，也可是个人或者企业申报营运的提供就业的服务类企业单位。

2、网址http：// 人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。

3、档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续；（2）档案在企业或其他人才服务机构的。①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续，②本人持单位开具的商调函办理档案转移手续。③档案封口自带交予单位审核。

4、人力资源和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。